稼轩简讯 | 我所主任卢刚律师受邀为第二届陕西青年律师领军人才训练营授课

11月21日上午，稼轩律师事务所主任，高级合伙人卢刚律师受陕西省律师协会的邀请，为第二届陕西青年律师领军人才训练营就“律师的领导力思维”开展专题讲座。

陕西青年律师领军人才训练营是一次目的在于强化青年律师队伍人才培养，为陕西律师事业持续、健康发展储备领军人才和提供力量支撑的培训。在“律师的领导力思维”为主题的讲座中，卢主任以“什么是领导力?”这一问题切入，引出领导力对律师在职业化道路上的重大意义。卢主任也指出，领导力是可以标准化的，人人都能学会领导力。

在讲座的第一部分，卢主任从“明确角色定位，避免亲历亲为；构建游戏化资质，让工作变得更有趣；理清关系，打造团队一致性；用目标管人，而不是人管人；利用沟通视窗，改善人际沟通；学会倾听，创造良性的交流通道；及时反馈，让员工尊重你、信任你、有效利用时间，拒绝无效努力”几个方面为青年律师有意识地在工作中培养自己的领导力提出了实际的建议。

律师事务所是整个律师业发展非常核心、非常基础的环节。面临专业化和管理现代化的律师事务所发展趋势，如何提升律师事务所主任、管理合伙人、青年律师的领导力成为一个非常关键的重要课题。结合当前律所管理现状和青年律师能力急需提升的实际，卢主任向培训营的青年律师们提出了“律师领导力的四进阶：领导自己——团队组建——律所治理——行业引领”，并就每个环节的重点和具体要求做了详细的阐释。

卢主任从个人多年从事律师行业的工作经验出发，提醒青年律师们重视“术”、“道”在人生发展过程中的重大意义，并站在人生的维度对工作和人生的关系分享了自己对知行合一、专注一事、利他精神的感受。最后，他鼓励青年人要调整好心态，利用好学习的平台，加强沟通交流，吸收新鲜的领导力管理理念。在专业化道路上走得更快更好更稳，从而以最饱满的热情和努力投入到律师职业生涯中。

本次讲座围绕管理学原理和律所管理的实际情况，对建立律所发展愿景、使命、价值观、律所人才培养、律所品牌建设、律所服务模式等管理问题进行了探讨，并和青年律师们分享了如何调节律师心理压力、合理进行时间管理、追寻人生价值和幸福等课题。使得学员们更加意识到作为一名青年律师领军人才而“故知兵之将，民之司命，国家安危之主也”的重要性。

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